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島根県医療政策課
Hospital information 病院情報
加藤病院 施設概要 お知らせ メッセージ 採用計画
~これから就職を希望される方へ~
看護管理者からのメッセージ
 
 看護師がいつまでも働き続けられる職場環境への取り組みを積極的に行っています。仕事と生活、両方が充実できる支援体制が多種あります。子供が病気の時は看護休暇、高齢な親が病気の時は介護休暇と法令を超えた特別休暇制度、そして時間管理のできる人材の育成・お互い様精神の浸透により、看護部有給取得率は90%以上、時間外は月30分程度です。また向上心のある人には研修制度、学資支援等も充実しています。仁寿会は職員の健康と成長が保障されている職場です。ぜひ一緒に働き、充実したライフプランを立て実践してみませんか?
看護職員からのメッセージ
勤務年数31年の看護師からのメッセージ
  加藤病院に入職して31年が経ちました。長く働き続けることができたのも職場の雰囲気が良く、助け合いの精神で時間管理や休暇取得ができているからだと思います。
  私は、45歳の時に学資の援助を受け、通信教育で高看の資格を取得することができました。何歳であっても向上心のある人には援助をしてもらえる職場です。現在は外来で診療の補助や訪問診療に携わっています。生まれ育った地元で、地域の人との触れ合いを大切にし、できるだけ長く在宅での生活ができるように健康面でのサポートに努めていきたいと思います。
2年目の看護師からのメッセージ
  新卒で訪問看護ステーションへ配属となり、2年目を迎えました。配属当初は技術面に不安がありましたが、当院の技術研修・病棟研修等の支援により、徐々に習得していくことができました。
  在宅での看護は、利用者さまの尊厳に配慮したコミュニケーションが重要です。利用者さまとじっくり関わらせてもらう訪問看護は、私自身を見つめる時間にもなっています。これからも初心を忘れず、利用者さまの住み慣れた地域・家での生活を支援でき、気持ちに寄り添える訪問看護師を目指したいと思います。
Uターンをした看護師からのメッセージ
  生まれ育った島根県へ家族でUターンをしたことをきっかけに、加藤病院でお世話になることになりました。新卒で就職してから3年間の臨床経験はありますが、その後は保健師として働いていたので、再び看護師として働くことには不安がありました。しかし、入職後は新人研修があり看護技術を丁寧に教えていただけたり、わからないことも質問しやすかったりする職場の雰囲気のおかげで、少しずつですが当時の勘が戻りつつあります。また、私生活では就学前の子どもを持つ母でもあります。保育園行事への参加、病気での急な休みにも快く対応してくださり大変助かっています。病室から見える緑の山々や穏やかな街並みにも癒されながら働いています。
その他
いつまでも笑顔で働ける職場、それが仁寿会です。

仁寿会は、以下のテーマで快適な職場作りをすすめています。
見つけられます!  あなたが理想とする職場
安心!  家庭と家族を大切にできる環境がある職場
よく働き、よく遊べ!  働くあなたを支える助成制度が利用できる職場
ストレスなんかに負けない!心の健康をサポートできる職場
頑張るぞ!  働きながら資格を取得する職員を応援する職場

具体的な取組内容については、仁寿会事務局(0855-72-3040)の田中・佐々木まで連絡をして下さい。お待ちしております。


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島根県 健康福祉部医療政策課 〒690-8501 島根県松江市殿町1番地
Tel:0852-22-5252 Fax:0852-22-6040  E-mail:iryou@pref.shimane.lg.jp
島根県ナースセンター 〒690-0049 島根県松江市袖師町7-11 (社)島根県看護協会内
Tel:0852-27-8510 Fax:0852-25-3157  E-mail:shimane@nurse-center.net