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島根県医療政策課
Hospital information 病院情報
益田赤十字病院 施設概要 お知らせ メッセージ 採用計画
~これから就職を希望される方へ~
看護管理者からのメッセージ
私たちと一緒に働いてみませんか
益田赤十字病院は、急性期医療を提供する地域に密着した病院です。平成27年末には新病院へ移転しました。新しい環境の中でも地域の皆さんに信頼される看護を提供するために、人材の確保・育成を進め、看護の質向上に取り組んでいます。
また、看護職が活き活きと長く働き続けられるように、育児支援制度の活用、バースディ休暇の取得、勤務環境の改善などWLBの推進に取り組み、少しずつ成果が出てきました。平成29年9月より、念願の院内保育所も開設され、ますます働きやすい環境が整ってきます。
看護が好きで、やる気のある人、一緒に働きましょう。
看護職員からのメッセージ
 
 
新人看護職員教育体制が充実しています
長年の固定チームナーシングで培った“チーム力”と “互いに学び、育ち合う風土”が基盤となり、新人看護職員の支援体制が整っています。プリセプター制をとっており、約3ヵ月間はデイパートナー制で先輩と共に行動します。共に行動することにより、看護の知識・技術を深め、さらにコミュニケーション力も高めることができます。
また、当院は、卒後3年間で“急性期の看護実践ができる、自立した、思いやりのある赤十字看護師の育成”をめざしており、2年目、3年目も切れ目なく支援する体制を整えています。
「キャリア開発ラダー」にそってキャリアアップできます
全国92赤十字病院共通のラダーは、自分のキャリアを自分で開発することができます。段階ごとに全国共通の到達目標が設定され、目標を達成するための教育研修が一体となっています。上司や先輩の支援を受けながらステップアップしていきます。ラダーの認定証授与は、上司や先輩が見守る中で、院長から本人に直接渡されます。
また、各種資格の取得や院外研修の参加に対しては、病院の積極的な支援があります。一人ひとりのやる気が、より質の高い看護の探求に繋がります。
その他
 


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