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島根県医療政策課
Hospital information 病院情報
公益社団法人益田市医師会立 益田地域医療センター医師会病院 施設概要 お知らせ メッセージ 採用計画
~これから就職を希望される方へ~
看護管理者からのメッセージ
益田地域医療センター医師会病院・くにさき苑  看護部理念
看護部では地域住民のニーズに密着した安心・安全な医療の提供という病院理念を念頭に置き、「思いやりがあり信頼される看護・介護の提供」を重点目標とし日々実践しています。そのためには職員にとって、働きやすい職場環境の改善や、自己の成長が実感できる教育体制の充実が求められます。働きやすい職場環境の改善の取り組みとしては、日本看護協会が取り組んでいる「WLB推進ワークショップ」に参加し職場環境の改善活動を展開しています。ノー残業デイの推進や、夜勤体制の見直し、バースデイ休暇の導入など、少しずつではありますが、成果が出ています。教育体制の充実では、新人教育にはプリセプター制度が定着、現任教育は看護ラダーを導入しています。看護研究や院内・院外研修にも積極的に参加し、日々研鑽に努めています。安心で安全な医療が提供でき、地域の皆様から選ばれる病院であるよう努力していきたいと思います。
看護職員からのメッセージ
「フィッシュ哲学」を実践しています
フィッシュ哲学とは
★Play  ・・・・・・・・・自ら仕事を楽しみ
★Make Their Day  ・・・・お客様(患者さん)を喜ばせ
★Be There  ・・・・・・・常にお客様(患者さん)と向き合う
★Choose Your Attitude  ・つらい仕事だって楽しくすると決意する
これらのことを常に心がけ、仕事の中で実践していくことです。

職員同士がお互いの存在を認め、職場の雰囲気作りに主体的に取り組みます。
お互いに感謝の気持ちを持つことは職場が明るくなり、仕事が楽しくなります。そして同時に患者さんに満足していただける看護に繋がっていると考えています。
当院では「フィッシュ哲学」推進の一環として、職員同士がメッセージカードを送り合う活動を行っており、感謝の気持ちや激励のメッセージ、日ごろの仕事ぶりを認めてもらえる喜びなど、心のぬくもりが感じられるツールとなっています。
「プリセプター制度:先輩ナースが新人ナースとペアを組み、一定の期間内に指導目標が達成できるように段階的な育成計画を作成し、日常業務を通じてマンツーマン指導を行うこと」  
看護師になり1年が経ちました。私は自分の知識のなさ、技術の未熟さを痛感し、看護学校で習うことは基本中の基本で看護師になってからも勉強しないとついていけない現実がありました。患者様には新人もベテランも関係なく質問や不安も話されます。それに答えることのできない自分が本当に悔しく感じました。そんなとき支えになったのは患者様はもちらん、プリセプターの○○さん、師長さん、病棟の先輩スタッフの方々、同期の支えが本当に強くありました。そんな先輩方の技術や知識など吸収し学んでいきたいと思っています。
(写真はプリセプティー・プリセプター体験発表大会の様子です)
「クリニカルラダー(写真はH27年10月に完成した研修センターでの現任教育風景)
●目的
1.看護師個人が自分の実践能力を客観的に判断でき、専門職としてキャリア発達の方向を確認することができる。
2.自己目標を明確にし、キャリアアップ・開発を図ることができ、職務満足の向上へとつながる
●目指す看護師像
1.専門知識・技術を習得した個々の看護職が状況を的確に判断し、根拠に基づいたケアが実践できる。
2.専門職として自立でき、自己の看護実践能力を開発・発展させることができる。
3.医療チームの一員として良い人間関係を保ち、自己の役割を果たし、社会人としての自覚と責任をもち主体的に行動する。

その他
【院内教育の目標】
  1.生命の尊厳に基づく倫理観を備え、クライアントの権利を尊重することができる
  2.個別と尊重したケアが提供できる
  3.クライアントやその家族について理解し、対象者が自立できるような援助ができる
  4.自己の看護実践を客観的に評価でき、専門職業人として成長できる
  5.臨床看護研究の意義と必要性がわかり、自ら進んで研究に取り組める
  6.良い人間関係を保ち、医師会病院の職員として自覚を持ち、組織の一員として役割を果たす
  7.自ら幅広く多様な情報を収集し、創造性を発揮し自己啓発に努める



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島根県 健康福祉部医療政策課 〒690-8501 島根県松江市殿町1番地
Tel:0852-22-5252 Fax:0852-22-6040  E-mail:iryou@pref.shimane.lg.jp
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Tel:0852-27-8510 Fax:0852-25-3157  E-mail:shimane@nurse-center.net